
トレーディングカードショップ経営シミュレーションゲーム「TCG Card Shop Simulator」(TCG カードショップシミュレーター)の従業員関係についてまとめてみました。
従業員について

ショップレベルが10になると、スマホメニュー→「GO スタッフ」から従業員を雇えるようになります。
従業員には個別に品出し・レジ打ちの速度が設定されており、高レベルで雇える従業員ほど、能力が高い反面、契約料と日給が高いというデメリットもあります。
最初の方に雇える従業員はレジ打ち・品出し共にかなり遅く、自分で行う3~5倍くらいの遅さなので、序盤であれば自分でやった方が利益的にも無駄がありません。
なお、従業員は日給制なので、待機時間が多いほど効率が悪いです。
従業員の作業・行動について

本作の従業員は、各作業一つ一つ(商品を一つ出す・商品を一つスキャンする・お金を受け取る・お釣りを渡すなど)に、各従業員の能力のスピードが関わってきます。
特にカードパックなどの大量に陳列したり、スキャンする数が増えると効率が悪くなります。
また、お釣りも1つお金を渡すごとに時間がかかるので、切りの悪い価格設定だと会計も遅くなります。
そのため、各作業にかかる時間を減らしてお店の効率を上げるには、単価の高い商品を並べ、価格設定をできるだけ切りのいい価格することをおすすめします。
(特に能力の低い従業員の場合は重要です)
雇った従業員は朝は少し待つと、お店に来て働いてくれます。
(品出しだけの場合は開店せず、時間を進めないで放置すると陳列を頑張ってもらえます)
移動速度はパラメータが書かれていませんが、なんとなく日給の高い従業員の方が速いように思いました。
閉店時間になると、レジ打ち・品出しの作業途中でも帰ってしまうので、お客さんが残っている場合は自分で対応する必要があります。
従業員に対する指示について

雇った従業員に向かって[左クリック]で何の作業をするのか指示を出すことができます。
[現金カウンター]でレジ打ちを、[棚を補充する]で品出しを行ってくれます。
[休む]の場合は何の作業もせず休む状態になりますが、しっかり日給は取られるので気をつけましょう。
右の[終了する]は、会話を終わらせるのではなくクビにするコマンドなので注意が必要です。
(会話を終わらせる場合は左下[戻る]です)
雇える従業員一覧
レベル10で最初の従業員がアンロックされた後は、レベルが5上がるごとに新たな従業員がアンロックされていきます。
名前 | 日給($) | 補充速度 | レジ打ち速度 | 契約料($) |
---|---|---|---|---|
Zackery Cole | 50 | 普通 | 遅い | 500 |
Terence Fay | 150 | 遅い | 普通 | 1000 |
Dennis Brandon | 300 | 速い | 普通 | 2000 |
Clark Cash | 400 | 遅い | とても早い | 2400 |
Angus Mick | 400 | とても早い | 遅い | 3000 |
Benji Otto | 500 | 速い | 速い | 5000 |
Lauren Posie | 500 | 速い | 速い | 7500 |
Axel Chaleton | 700 | とても早い | とても早い | 10000 |
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